随着乡村振兴战略的深入推进，兴城市农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于投身农业农村事业的人士提供机会，共同推动兴城市农业农村事业的发展。

招聘背景

兴城市农业农村局是负责全市农业、农村工作的市政府组成部门，承担着推动农业高质量发展、促进农民增收、加强农村环境治理等重要职责，为了更好地服务乡村振兴战略，提高农业农村工作的水平和效率，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动兴城市农业农村事业的发展。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括农业科技、农业经济管理、农村环境保护、农业技术推广等领域，具体岗位及条件如下：

1、农业科技人才

岗位职责：负责农业科技创新、技术示范和推广工作，指导农业生产实践，提高农业生产效益。

招聘条件：具有农学、园艺、农业资源与环境等相关专业背景，硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下，具有农业科技项目经验者优先。

2、农业经济管理人才

岗位职责：负责农业经济管理、农村发展规划、农业项目管理等工作，推动农业现代化发展。

招聘条件：具有农业经济、农村发展等相关专业背景，本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有农业经济项目经验者优先。

3、农村环境保护人才

岗位职责：负责农村环境保护、生态修复、环境监测等工作，推动农村生态文明建设。

招聘条件：具有环境科学、生态学等相关专业背景，本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有环保项目经验者优先。

4、农业技术推广人才

岗位职责：负责农业技术推广、技术培训、技术咨询等工作，提高农民农业生产技能水平。

招聘条件：具有农学、农业技术推广等相关专业背景，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具有农业技术推广经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、考察等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格初审，确定面试名单。

3、面试：组织面试小组对应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和专业能力。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括个人背景调查、资格复审等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照兴城市农业农村局的规定执行，我们为员工提供完善的职业发展体系、良好的工作环境和广阔的发展空间。

应聘须知

1、应聘者需如实填写个人简历，提供真实有效的证件和资料。

2、应聘者需符合招聘岗位的资格条件，否则将被取消应聘资格。

3、应聘者需关注招聘信息的发布和更新，及时了解和掌握招聘动态。

4、应聘者需保持电话畅通，以便及时联系和通知面试和考察事宜。

兴城市农业农村局一直致力于推动乡村振兴事业，我们急需引进高素质、专业化的人才，共同为农村发展贡献力量，希望有志于投身农业农村事业的人士踊跃报名，共同推动兴城市农业农村事业的发展，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现乡村振兴的美好愿景。

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请联系兴城市农业农村局人力资源部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：[email protected]，我们期待您的加入！